본문 바로가기
반응형

AI채용2

AI 기반 직무 역량 인증제(Skill Passport): 학력 대신 AI가 인증하는 새로운 채용 기준 스펙보다 실력이 중요한 시대안녕하세요. 취업과 채용 시장의 변화에 대해 이야기하고자 합니다. 과거에는 좋은 대학을 졸업하고, 높은 학점을 받으며, 여러 개의 자격증을 갖추는 것이 취업의 필수 조건처럼 여겨졌습니다. 하지만 시대가 바뀌면서 이제는 "어떤 학교를 나왔는가?"보다는 "실제로 무엇을 할 수 있는가?"가 더 중요한 시대가 되었습니다. 특히 2030세대는 학벌 중심의 평가를 원하지 않습니다. 기업 역시 점점 더 실무 능력을 갖춘 인재를 원하고 있습니다. 그렇다면 우리는 어떻게 공정하고 객관적으로 실력을 평가받을 수 있을까요? 이에 대한 해답이 바로 AI 기반 직무 역량 인증제, Skill Passport입니다. Skill Passport는 AI가 개인의 실무 능력을 평가하고 인증해주는 시스템으로, .. 2025. 3. 25.
AI 채용 시대, 2030 세대는 어떻게 대비해야 할까? AI 면접부터 역량 검사까지, 성공 전략 가이드안녕하세요, 여러분. 최근 기업들이 AI 채용 시스템을 적극적으로 도입하면서 취업 준비 방식이 크게 변화하고 있습니다. 이제는 사람이 아닌 AI가 지원자를 평가하고, 직무 적합도를 분석하는 시대입니다. 특히 대기업, 공기업, 금융권을 중심으로 AI 면접과 역량 검사가 빠르게 확산되고 있으며, 단순한 스펙보다는 문제 해결력, 논리적 사고, 직무 적합성이 더욱 중요한 평가 요소가 되었습니다. 이런 변화 속에서 2030 세대는 어떻게 대비해야 할까요? 본 블로그에서는 AI 면접과 역량 검사의 진행 방식, 그리고 효과적인 준비 전략을 구체적으로 안내해 드리겠습니다. 성공적인 취업을 위해 지금부터 함께 알아보겠습니다!AI 채용이란?AI가 면접과 역량 검사를 수행하며 .. 2025. 3. 14.