반응형 직무역량1 블라인드 채용 시대, 학력보다 실력으로 승부하는 법 스펙보다 역량이 중요한 시대, 블라인드 채용을 준비하는 효과적인 전략“어디 대학 나왔어요?”라는 질문이 점점 사라지고 있습니다.기업들이 학력이나 출신 학교보다 실력을 중요하게 평가하는 블라인드 채용을 도입하고 있기 때문입니다. 공기업부터 대기업, IT 기업까지 점점 더 많은 기업이 이력서에서 학력, 연령, 성별 등의 정보를 배제하고 오직 직무 역량과 실무 경험만을 평가하는 방식으로 전환하고 있습니다. 이제 학벌이 아닌 실력으로 평가받는 시대입니다. 그렇다면 블라인드 채용에서 좋은 결과를 얻기 위해 우리는 어떤 준비를 해야 할까요?학력보다 실력을 증명하는 전략을 알아보고, 직무 중심 이력서 작성법부터 실무 경험을 쌓는 방법까지 구체적인 대비책을 살펴보겠습니다.블라인드 채용학력, 성별, 나이를 배제하고 직무.. 2025. 3. 12. 이전 1 다음
