정규직 중심 세금 제도, 프리랜서와 N잡러도 공정한 혜택을 받을 수 있을까?
요즘 하나의 직업만으로 생활하기 어려운 시대다. 정규직보다 프리랜서, 플랫폼 노동자, 1인 창업자, N잡러를 선택하는 사람들이 늘어나고 있다.
하지만 세금 제도는 여전히 정규직 중심으로 운영되고 있어, 특수고용직과 N잡러들은 상대적으로 세금 부담이 크다.
정규직은 소득세 공제 혜택을 받지만, 프리랜서와 N잡러는 사업소득자로 분류되어 근로소득 공제 혜택 없이 높은 세율이 적용된다. 소득이 일정하지 않은데도 종합소득세 신고 시 공제 혜택이 거의 없는 불합리한 구조다.
2030 청년층의 직업 형태가 다양해지는 만큼, 세금 제도도 시대 변화에 맞게 개편해야 하지 않을까?
프리랜서·N잡러가 늘어나는 이유
최근 몇 년 사이, 사람들의 일하는 방식이 크게 달라졌다.
- 정규직 대신 N잡러를 선택하는 청년층 증가 - 배달·운송·콘텐츠 제작 등 플랫폼 노동 확산 - 프리랜서·자영업자의 지속적 성장
고용 형태는 계속 변화하는데, 세금 제도는 여전히 정규직 중심이다. 결국 프리랜서·N잡러들은 정규직보다 더 많은 세금을 내야 하는 상황이 계속되고 있다.
현재 소득세 공제의 문제점
프리랜서·N잡러는 같은 소득을 벌어도 정규직보다 세금 부담이 훨씬 크다. 그 이유는 다음과 같다.
정규직 근로자의 세금 공제 혜택 - 근로소득 공제, 인적 공제, 연금·보험료 공제 적용 - 연말정산 시 추가 환급 가능
프리랜서·N잡러의 세금 구조 - 사업소득자로 간주되어 근로소득 공제 없음 - 종합소득세 신고 시 세율이 더 높음 - 연말정산이 불가능해 직접 신고해야 하는 불편함
같은 소득을 벌어도 세금 차이가 크다 보니, N잡러와 프리랜서는 상대적으로 더 높은 세금 부담을 떠안고 있다. 이제는 이런 불균형을 해소할 새로운 세금 공제 제도가 필요하다.
해외에서는 어떻게 하고 있을까?
해외에서는 프리랜서와 N잡러를 위한 맞춤형 세금 감면 정책을 운영하고 있다.
미국: 프리랜서 전용 세금 공제 제도 운영 - 자영업자·프리랜서들이 업무 관련 비용을 대폭 공제받을 수 있음 - 인터넷 요금, 사무실 임대료, 장비 구입비 등이 포함됨
유럽: 플랫폼 노동자를 위한 세금 감면 정책 도입 - 배달·운송업 종사자에게 세금 감면 혜택 제공 - 소득이 일정 수준 이하일 경우 세율을 낮추거나 면세 혜택 적용
일본: 개인사업자·N잡러 대상 저율과세 적용 - 다중 소득자를 위한 간이 과세 제도 운영 - 자영업자·프리랜서도 부담을 덜 수 있도록 세금 공제 폭 확대
해외 사례를 보면, 특수고용직과 프리랜서를 위한 맞춤형 세금 정책이 정착되어 있다. 한국도 현실을 반영한 새로운 세금 공제 제도를 도입할 필요가 있다.
특수고용직·프리랜서는 기존 세금 제도에서 불리한 구조에 놓여 있다. 정규직과 유사한 소득 공제 혜택을 받을 수 있도록 제도를 개선해야 한다. 현재 프리랜서와 N잡러는 일정한 급여를 받는 정규직과 달리 소득이 일정하지 않고, 업무 관련 비용도 직접 부담해야 하지만 이에 대한 공제 혜택이 충분하지 않다.
따라서 업무용 장비·교육비·사무 공간 임대료 등 필수 지출을 공제받을 수 있는 세금 감면 제도가 마련될 필요가 있다.
해외 사례처럼 한국도 맞춤형 세금 감면 제도를 도입한다면, 고용 형태와 관계없이 공정한 세금 부담이 가능해질 것이다. 또한 프리랜서와 N잡러의 증가에 따라 정부도 새로운 세금 신고 방식을 마련해야 하며, 보다 간편한 세금 신고 절차와 절세 컨설팅 지원이 함께 이루어져야 한다. 이제는 변화하는 노동 환경을 반영한 세금 개편이 필요하다.
세금 제도가 현실을 반영하지 못하면, 더 많은 프리랜서와 N잡러가 불합리한 세금 부담을 안게 된다.
고용 형태가 변화하는 만큼, 세금 정책도 유연하게 바뀌어야 한다.
현재 프리랜서와 N잡러는 안정적인 소득이 보장되지 않는 경우가 많지만, 정규직과 비교해 세금 부담이 크다는 점에서 형평성 문제가 발생하고 있다. 소득 불안정성을 고려한 맞춤형 공제 혜택이 도입된다면, 보다 공정한 세금 정책이 마련될 수 있을 것이다. 특수고용직·N잡러 세금 공제 확대, 어떻게 생각하나요? 여러분의 의견을 댓글로 남겨주세요.
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