반응형 청년노동1 청년 계약직 차별 금지법: 동일한 직무에 동일한 임금과 혜택을 보장하면 어떨까? 2030세대가 더 이상 차별받지 않는 공정한 노동 시장을 위해안녕하세요, 여러분. 혹시 여러분은 계약직으로 일해 본 경험이 있으신가요? 많은 청년들이 첫 직장을 계약직, 인턴, 프리랜서 등 비정규직 형태로 시작합니다. 하지만 동일한 직무를 수행하면서도 계약직이라는 이유만으로 낮은 급여와 제한된 복지 혜택을 받는 경우가 많습니다. 기업들은 비용 절감을 위해 정규직과 계약직을 구분하지만, 실제 업무에서 두 그룹 간 차이가 거의 없는 경우가 많습니다. 그렇다면 왜 계약직 청년들은 정규직과 동일한 대우를 받지 못할까요? 공정한 노동 환경을 위해서는 동일한 직무에는 동일한 임금과 복지가 적용되어야 합니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 “청년 계약직 차별 금지법”이 필요합니다. 이 법이 시행되면, 동일한 업무를 수.. 2025. 4. 23. 이전 1 다음
