반응형 이직4 [나의 아이디어] 2030을 위한 ‘첫 직장 안정 패키지’, 신입사원이 오래 다닐 수 있을까? 신입사원의 빠른 퇴사 원인과 이를 해결할 정책 방안첫 직장에서 적응하는 것이 쉽지 않다는 이야기를 많이 듣습니다. 실제로 신입사원의 30%가 1년 안에 퇴사한다는 통계도 있는데요. 직장 내 분위기, 업무 강도, 복지 수준 등 여러 요인이 영향을 미치지만, 이를 해결할 근본적인 대책은 부족한 상황입니다. 만약 정부에서 ‘첫 직장 안정 패키지’를 도입한다면, 청년들의 근속률을 높이고 기업에도 긍정적인 변화가 생길 수 있을까요? 이 글에서는 신입사원의 빠른 퇴사 원인을 분석하고, 이를 해결할 수 있는 정책 방안을 제안해보겠습니다.신입사원 퇴사율신입사원의 30%가 1년 내 퇴사주요 퇴사 원인조직 문화, 워라밸 부족, 경력 개발 기회 부족 등신입사원이 첫 직장을 오래 다니지 못하는 이유는 개인의 문제만이 아닙니다.. 2025. 3. 26. 청년 창업 지원 프로그램: 새로운 시작을 위한 첫걸음 1. 창업, 두려움 대신 기회로!많은 청년들이 창업을 꿈꾸지만, 시작하기 전 많은 두려움을 느낍니다. "창업을 하면 어떻게 살아가지?", "투자금은 어디서 구하지?" 등 수많은 질문들이 머릿속을 가득 채웁니다. 그러나 창업은 단순히 위험을 감수하는 일이 아니라, 자신만의 길을 만들 수 있는 기회입니다. 정부와 다양한 기관에서 제공하는 창업 지원 프로그램을 통해 이러한 두려움을 조금은 덜 수 있습니다.실제로, 청년 창업 지원 프로그램은 창업을 위한 다양한 지원책을 제공하고 있습니다. 자금 지원, 창업 교육, 멘토링 등 창업 초기의 어려움을 극복할 수 있도록 돕는 중요한 기회들이죠. 창업을 생각하는 2030세대에게 이 프로그램은 새로운 가능성의 시작이 될 수 있습니다. 2. 청년 창업 지원 프로그램의 종.. 2025. 2. 17. 퇴직 후 막막한 마음, 실업급여와 재취업, 새로운 길을 찾아가는 법!: 2030 힘내자 1. 실업급여의 개념과 자격 요건실업급여는 퇴직 후 일정 기간 동안 소득을 보장해주는 제도입니다. 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 퇴직했을 경우 받을 수 있습니다. 실업급여는 근로자가 경제적 부담을 줄이고 재취업을 위한 시간을 가질 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다.자격 요건: 실업급여를 받기 위한 기본 자격은 다음과 같습니다:고용보험에 가입되어 있어야 하며, 퇴직 전 18개월 이내에 180일 이상 근로한 경우.비자발적인 퇴직이어야 하며, 자발적 퇴직(예: 퇴사, 자진 사직)인 경우 지원을 받을 수 없습니다.구직활동을 해야 하며, 매월 구직 활동 실적을 제출해야 합니다.2. 실업급여 지급 조건 및 기간실업급여는 퇴직 후 일정 기간 동안 지급되며, 지급 기간은 근로자의 나이와 고용 보험 가입 기간에.. 2025. 2. 17. [토익] 시험 한 달 전 무엇을 해야 할까??? 토익 700점 필승 전략!! ✅ 시험 한 달 전, 토익 700점 필승 전략토익 시험이 한 달 앞으로 다가왔다면, 남은 시간을 어떻게 활용하느냐에 따라 점수가 크게 달라질 수 있다. 이번 글에서는 시험 한 달 전부터 실전 감각을 키우고 점수를 극대화할 수 있는 전략을 소개한다.📌 1. 한 달 학습 계획 수립시험까지 한 달이 남았다면 무작정 공부하기보다는 전략적으로 접근해야 한다. LC, RC의 균형을 맞추면서 실전 연습에 집중하는 것이 중요하다.주차학습 목표학습 내용1주 차기초 다지기토익 시험 유형 익히기, 필수 단어 학습2주 차파트별 집중 학습LC & RC 핵심 전략 학습3주 차실전 문제 풀이시간 배분 연습 + 모의고사 진행4주 차최종 점검오답 분석 + 실전 감각 익히기📖 하루 학습 루틴LC (리스닝) - 1시간: 실전 문제 풀.. 2025. 2. 15. 이전 1 다음
