반응형 근무혁신1 네덜란드 유연근무제, 한국 2030 청년들에게도 가능할까? 한국과 네덜란드의 근무 문화와 청년 복지, 현실적인 비교한국 2030 청년들이 직장 생활에서 가장 중요하게 생각하는 건 무엇일까요? 바로 워라밸과 안정적인 미래입니다.하지만 현실은 긴 근무시간과 고용 불안, 높은 주거비로 인해 삶의 질을 유지하기가 쉽지 않습니다.반면, 네덜란드는 유연근무제와 탄탄한 청년 복지 정책을 통해 일과 삶의 균형을 보장하는 나라로 꼽힙니다. 그렇다면 네덜란드식 유연근무제와 청년 복지가 한국에도 적용될 수 있을까요?오늘은 두 나라의 차이점을 비교하고, 한국 청년들에게 어떤 시사점을 줄 수 있을지 살펴보겠습니다.워라밸한국 청년들은 긴 근무시간과 야근으로 워라밸을 확보하기 어렵습니다.청년 복지네덜란드는 청년 주거 보조금과 기본소득 실험 등 적극적인 지원 정책을 운영합니다.네덜란드는 세.. 2025. 3. 10. 이전 1 다음
