반응형 공정한사회1 학력보다 실력! 고졸·전문대 취업자도 공정하게 인정받을 수 있을까? 학력 중심에서 벗어나, 실력과 경험으로 평가받는 시대가 올까?대기업이나 공공기관에서 여전히 "4년제 대졸 이상"이라는 조건을 요구하는 경우가 많다. 운 좋게 취업에 성공해도, 같은 연차의 대졸자보다 승진 속도가 느리고 경력 인정도 제한적이다. 실력과 경험이 충분해도 학력이 낮다는 이유로 커리어 성장이 막히는 현실이다. 하지만 최근 일부 기업들은 직무 능력을 중심으로 승진과 경력을 평가하는 방식으로 변화하고 있다. 그렇다면 앞으로 고졸·전문대 졸업자도 대졸자와 동등하게 인정받으며 성장할 수 있을까?📌 학력 중심 승진 구조, 왜 문제일까? ✅ 동일한 업무를 해도 학력에 따라 승진 속도가 다르다 ✅ 경력이 쌓여도 학력이 낮으면 직급 상승이 어렵다 ✅ 관리직 승진에서 학력이 주요 평가 요소로 작용한다 고졸·전.. 2025. 4. 10. 이전 1 다음
